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Analista de Recursos Humanos Júnior (DP)

Descrição da vaga

Há mais de 41 anos, a Doremus Alimentos combina tradição e inovação para criar soluções com sabor, textura e nutrição. Somos apaixonados pelo que fazemos e acreditamos que o nosso ingrediente secreto são as pessoas. Se você busca um ambiente dinâmico, colaborativo, inovador e que valoriza o desenvolvimento contínuo, seu lugar é aqui!


Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recursos Humanos Júnior. Se você domina as rotinas de DP, tem experiência com o ponto eletrônico do ERP TOTVS, conhecimento na gestão de férias e um olhar atento à legislação trabalhista, venha inovar com a gente! Você será o ponto de apoio dos nossos colaboradores, garantindo uma experiência fluida desde a admissão.



Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o cadastro, tratamento e manutenção diária do ponto eletrônico via sistema TOTVS.
  • Conduzir os processos admissionais e a validação de documentos conforme a legislação.
  • Monitorar e controlar os períodos aquisitivos de férias semanalmente através de relatórios.
  • Executar as movimentações e transferências de colaboradores entre centros de custo.
  • Ser o canal de atendimento e suporte diário aos nossos colaboradores para dúvidas de DP.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Administração de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia na rotina de Departamento Pessoal.
  • Domínio/conhecimento prático no sistema de ponto eletrônico ERP TOTVS.
  • Sólido conhecimento na gestão e relatórios de férias.


Informações adicionais

Por que fazer parte do Time Doremus?


Acreditamos que cuidar da nossa equipe é o que nos faz ir mais longe. Confira o pacote de benefícios que preparamos para você:


  • Cuidado com a Saúde: Convênio Médico, Odontológico, Seguro de Vida e Cartão Farmácia.
  • Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Refeitório no Local (café da manhã e almoço).
  • Bem-estar e Movimento: Wellhub (antigo Gympass), Apoio Pass e Grupo de Corrida e Caminhada.
  • Equilíbrio Vida-Trabalho: Short Friday (saída antecipada às sextas), Day Off de Aniversário e Convênios de Entretenimento.
  • Futuro e Finanças: Previdência Privada e PPR (Participação nos Resultados de 90 a 110% do salário).
  • Desenvolvimento: Programa de Educação Corporativa e Bolsa de Estudos de 50% (avaliado por tempo de empresa).
  • Momentos Especiais: Kit Baby (para mães e pais) e Premiação por Tempo de Empresa.

Valorizamos a Diversidade


Na Doremus, acreditamos que a inovação nasce do encontro de diferentes ideias e trajetórias. Por isso, incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis, fortalecendo um ambiente de respeito e inclusão.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH e Gestor
  3. Etapa 3: Contratação

VEM SER DOREMUS!

Na Doremus, acreditamos que grandes soluções nascem de pessoas apaixonadas. Desde 1985, levamos sabor e inovação para o Brasil e a América do Sul, mas nosso maior orgulho é o nosso time.


De cientistas de alimentos a talentos criativos, somos uma equipe que respira o novo. Aqui, a tecnologia caminha lado a lado com ingredientes naturais e com as tendências que movem o mundo. Trabalhamos com um objetivo claro: entregar a melhor experiência sensorial (sabor e textura) e nutricional para as pessoas.



Na Doremus, as pessoas são a parte essencial da nossa receita. Venha fazer parte do time e seja o nosso ingrediente secreto!